労務問題についてのご相談事例

日給月給でも技能実習生に残業代を支払わないといけませんか？

特定技能外国人の社会保険は強制加入ですか？

宗教的なことや文化の違いがわからないので外国人採用でどんな環境を整えればいいかわからない

特定技能外国人から転職したいと言われました。

社内体制の変更に伴い日勤から夜勤へ変更をお願いしたら
「約束が違う」と、強く拒否され退職の申し出をされました。

介護事業を営んでいます。
受け入れた外国人技能実習生が出産するため帰国するとのこと、どうしたらいい？

採用した外国人が急に仕事に来なくなりました。

今まで受け入れてきた技能実習生と違って
日本語がほとんどできないため、困っています

外国人技能実習生たちから
「私たちの在留期限が終わっています」と相談されました。
監理団体の対応に疑問が出てきました。