ご相談事例

特定技能外国人の社会保険は強制加入ですか？

日給月給でも技能実習生に残業代を支払わないといけませんか？

近隣の方々から交通ルールに関してクレームや
お叱りの電話をいただくことが増えた

知り合いの会社から「今の内」と言われ、できるだけ安い労働力として外国人技能実習制度を利用したい。

宗教的なことや文化の違いがわからないので外国人採用でどんな環境を整えればいいかわからない

大手企業との取引拡大に伴って雇用も拡大したい。
外国人雇用をどのように進めればいいのか

特定技能外国人から転職したいと言われました。

社内体制の変更に伴い日勤から夜勤へ変更をお願いしたら
「約束が違う」と、強く拒否され退職の申し出をされました。

2020年11月に介護の技能実習生として日本に。
その後、介護福祉士国家試験に合格しました。

介護事業を営んでいます。
受け入れた外国人技能実習生が出産するため帰国するとのこと、どうしたらいい？

外国人観光客の増加に伴って外国人アルバイトを
雇用したいのですが求人がうまくいきません。

採用した外国人が急に仕事に来なくなりました。

今まで受け入れてきた技能実習生と違って
日本語がほとんどできないため、困っています

外国人技能実習生たちから
「私たちの在留期限が終わっています」と相談されました。
監理団体の対応に疑問が出てきました。

日本語学校に通う優秀なアルバイト店員が卒業後、
この店に就職を希望している。B社さんも受け入れたい。

現場で高齢化が進み、求人が思うようにいかない。
そのため、日本人に拘らず外国人材を採用したい。